(Junior) Talent Scout Vollzeit (GN*)

Was Dich erwartet:

• Du bist Teil des Teams Talentgewinnung und entwickelst den Bereich stetig weiter. Es wartet ein hochmotiviertes fünfköpfiges Team auf dich.
• Du führst Telefoninterviews mit den Bewerber*innen und triffst eine Vorauswahl für die Vorstellungstermine.
• In deiner Hand liegen die Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche mit den IT-Consultants gemeinsam mit unseren IT-Kollegen.
• Du verantwortest den reibungslosen und bewerberzentrierten Kommunikationsfluss in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.
• Dabei erarbeitest Du die zentralen Bewerberprofile und stimmst daraufhin den Bewerberprozess ab. 
• Du kümmerst dich um die Vertragserstellung und führst eigenständig die Vertragsgespräche durch.
• Du setzt Dich in Deinem Team intensiv mit den Themen Storytelling, Gesprächsführung, Verkauf und Rhetorik auseinander.
• Du pflegst das interne Netzwerk zu allen unternehmensinternen Bereichen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts)-Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal 
• Du bist ein kommunikativer und empathischer Typ, der sich in der Gesprächsführung wohl fühlt.
• Du ergreifst in Gesprächen gerne die Moderationsrolle

• Du kennst Dich idealerweise im IT-Umfeld aus oder bist offen dich hierfür einzuarbeiten. 
• Du hast Spaß darin, etwas Neues zu lernen sowie kreative, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
• Du möchtest deine Komfortzone verlassen und hast dabei Spaß an neuen Herausforderungen.